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Descobrindo talentos que querem desafiar o mundo das operações

cARREIRAS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS

Cultura Organizacional

Na Leanked, valorizamos e promovemos a excelência, o trabalho em equipa, o conhecimento e a inovação. Temos uma cultura organizacional aberta à participação, com metas desafiadoras e ambiosas a nortear o nosso foco e ação de futuro, propósito e sentido de missão.

Confiança

Confiamos nas pessoas, na partilha de experiência e conhecimento e numa mentoria constante do saber sobre aprendizado. O sucesso é de todos, e o crescimento o somatório da ação extraordinária individual de cada um, que toma forma no coletivo.

Sem limites

Procuramos olhar para além do óbvio, fugir aos paradigmas, procurar novas ideias e modelos, sem medo de falhar, pois a falha qualificada dá origem a uma aprendizagem mais consolidada.

Protocolo de recrutamento e seleção

Antes de enviar a sua candidatura leia com atenção o descritivo das funções para assim verificar se cumpre com todos os requisitos. 

Trabalhar na Leanked implica ter paixão pela Excelência Operacional, uma forte Orientação para Resultados, e uma Capacidade Extraordinária para gerir o tempo e estabelecer prioridades. 

A vertente de comunicação, oral e escrita, tem de estar bem apurada e complementada com uma forte capacidade expositiva para apresentar ideias, conceitos e modelos, de forma clara e persuasiva.

Um Pensamento Analítico e uma competência extraordinária para Analisar e Resolver Problemas, são quesitos básicos para quem queira seguir uma carreira de consultor na Leanked.

Face à diversidade de desafios e setores abrangidos pela ação da Leanked, é importante que a capacidade para se adaptar a diferentes ambientes, trabalhar em projetos diversos e saber lidar com mudanças e ambiguidades.

VAGAS ABERTAS

Nas candidaturas, para além do respetivo CV, identifique quais as motivações para a candidatura e quais as suas características que o tornarão um colaborador de excepção na Leanked. As motivações para a candidatura devem refletir o seu interesse genuíno em fazer parte da equipe da Leanked e contribuir para o sucesso da empresa. Isso pode incluir a afinidade com os valores e missão da Leanked, o desejo de trabalhar num ambiente dinâmico e inovador, a busca por novos desafios e oportunidades de aprendizagem, entre outros aspectos que o justificam a se candidatar especificamente para uma posição na Leanked.

CONSULTOR DE OPERAÇÕES

RSEP 004/1015/5

Na sequência do seu processo de expansão, a Leanked pretende reforçar a sua equipa através do recrutamento de um Consultor de Operações (M/F).
 

Função:

Implementação de projetos de melhoria operacional em ambiente de Lean Management, Kaizen e engenharia e gestão operacional.

Requisitos:

. Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou Gestão de Operações;
. Elegível para realização de Estágio Profissional pelo IEFP;
. Experiência profissional em projetos de melhoria contínua em ambientes de Lean Management e Kaizen será valorizada;
. Fluência em Inglês e preferencialmente domínio de outra língua estrangeira;
. Domínio avançado de MS Office, especialmente em Excel;
. Domínio de ferramentas de análise e tratamento estatístico;
. Forte capacidade na identificação e resolução de problemas;
. Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Local de trabalho:

Sistema híbrido.

Envio de candidatura:

Os interessados deverão responder ao presente anúncio através do envio do CV, indicando a referência RSEP 004/1015/5, para a conta de email: rh@leanked.com

CONSULTOR DE OPERAÇÕES SÉNIOR

RSCS 001/0115/5

Na sequência do seu processo de expansão, a Leanked pretende reforçar a sua equipa através do recrutamento de um Consultor de Operações Sénior (M/F).

Função:

Liderar equipas e projetos de melhoria operacional em ambiente de Lean Management, Kaizen e engenharia e gestão operacional.

Requisitos:

. Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou Gestão de Operações;
. Mínimo de 3 anos de experiência profissional em projetos de melhoria contínua em ambientes de Lean Management e Kaizen com resultados demonstrados;
. Fluência em Inglês e preferencialmente domínio de outra língua estrangeira;
. Domínio avançado de MS Office, especialmente em Excel;
. Domínio de ferramentas de análise e tratamento estatístico;
. Experiência na avaliação de ferramentas ERP;
. Forte capacidade na identificação e resolução de problemas;
. Sentido de responsabilidade e forte capacidade de comunicação e de liderança;
. Carta de condução e disponibilidade para viagens nacionais e ao estrangeiro;
. Preferencialmente com residência na zona de Norte de Portugal.

Local de trabalho:

Sistema híbrido.

Envio de candidatura:

Os interessados deverão responder ao presente anúncio através do envio do CV, indicando a referência RSCS 001/0115/5, para a conta de email: rh@leanked.com