Coaching / Mentoring
Os nossos consultores atuam como parceiros estratégicos, fornecendo orientação e apoio especializado para impulsionar o desenvolvimento de líderes e equipas, promovendo a motivação, o conhecimento e uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
COACHING
Etapas
Estabelecimento de uma relação de confiança, transferência de conhecimento e experiência e orientação e suporte contínuos para o desenvolvimento.
Fases
Análise e reflexão sobre a situação atual, estabelecimento de metas, desenvolvimento de plano de ação, implementação das ações planeadas e a avaliação dos resultados.
Processos
Criação de uma parceria entre o coach e o coachee, a realização de sessões de coaching estruturadas, a utilização de técnicas e ferramentas específicas para apoiar o desenvolvimento do coachee, e o acompanhamento e feedback contínuos.
Objetivos
Apoiar no desenvolvimento das aptidões, competências e desempenho, ajudando a atingir os objetivos profissionais e pessoais.
Resultados
Aumento da consciência e responsabilidade do coachee, a melhoria das aptidões e competências específicas, a superação de desafios e a conquista de metas estabelecidas.
MENTORING
Etapas
Definição de objetivos, identificação de áreas de melhoria, criação de plano de ação, implementação das ações planeadas e acompanhamento do progresso.
Fases
Definição de metas, identificação de desafios e obstáculos, partilha de conhecimento e experiência, orientação e feedback, e acompanhamento do progresso.
Processos
Estabelecimento de uma forte relação de mentoria, com identificação clara das necessidades de desenvolvimento e progressão do mentee, a partilha de conhecimento e experiência, a orientação e o apoio permanente ao mentee.
Objetivos
Apoiar o desenvolvimento e o crescimento profissional, fornecendo orientação, suporte e partilha contínua de conhecimento e experiência.
Resultados
Melhoria das aptidões e conhecimentos do mentee, aumento da confiança e da autoestima, o desenvolvimento de competências específicas e o alcance de metas profissionais.